POLITYKA JAKOŚCI, OCHRONY ŚRODOWISKA I BHP

w której deklaruje zamiary i cele działalności organizacji w zakresie zapewnienia jakości w trakcie realizacji zamówień budowlanych koncentrując się na ciągłym ulepszaniu wszystkich procesów mających miejsce w organizacji w celu zapewnienia zadowolenia klientów i pracowników oraz zwiększenia skuteczności pracy całej firmy:

• Skupienie uwagi na klienta – pragniemy zrozumieć i zaspokoić każdy wymóg klienta i przewidywać ich zapotrzebowania w przyszłości.
• Kierownictwo – kierownicy są świadomi zdolności swych pracowników, które w pełni wykorzystują i stwarzają środowisko zapewniające ich udział w osiąganiu celów spółki.
• Zaangażowanie pracowników – naszych pracowników motywujemy do wykorzystywania pełnej gamy swych zdolności i wiedzy, co powinno skutkować zadowoleniem z pracy, rozwojem i awansem. Nieustannie kształcimy swych pracowników na wszystkich szczeblach zarządzania. Każdy pracownik i jakakolwiek inna zainteresowana strona może przedstawić wniosek lub uwagę i to za pośrednictwem przedstawiciela pracowników ds. BHP lub dokonując wpis w rejestrze uwag i wniosków.
• Stosowanie procesów – w celu uproszczenia i zwiększenia skuteczności czynności we spółce stosujemy metody zarządzania procesami.
• Systemowe podejście do zarządzania – na podstawie strategii spółki stwarzamy warunki do planowania powiązanych ze sobą procesów oraz ich celów do poziomu poszczególnych pracowników.
• Ciągłe ulepszanie – wdrażając zrównoważone metody planowania, realizacji i kontroli wszystkich czynności oraz odpowiednie środki realizujemy w praktyce zasadę ciągłego ulepszania.
• Podejmowanie decyzji na podstawie informacji – podnosimy jakość procesów podejmowania decyzji dobierając odpowiednią metodę zbierania, pomiarów, analizowania i oceny danych oraz podnoszenia kwalifikacji pracowników w zakresie stosowania tych metod.
• Budowanie korzystnych obustronnie relacji – wspieramy zasadę partnerstwa w stosunkach z kluczowymi klientami i dostawcami, które oparte jest na zaufaniu, komunikacji oraz współdzieleniu się walorami i informacjami.

z misją osiągnięcia i utrzymywania w zakresie ochrony środowiska naturalnego takiego poziomu czynności, który zapewni minimalizację wpływów ujemnych działalności spółki na środowisko i który w dodatni sposób odbije się w jakości realizowanych zamówień publicznych. Podstawę troski o środowisko naturalne stanowi skuteczny system zarządzania środowiskowego. Przy kształtowaniu i rozwijaniu tego systemu w naszej spółce będziemy:

• nieustannie udoskonalać procesy zarządzania oraz profilu środowiskowego zgodnie z najnowszą wiedzą techniczną i naukową, wymaganiami klientów oraz oczekiwaniami społeczeństwa,
• przestrzegać i w czynny sposób stosować relewantne wymogi wynikające z przepisów prawnych oraz kolejne wymagania związane z ochroną środowiska, regularnie będziemy oceniać też ich zgodność,
• dążyć do tego, by dostarczane przez nas produkty i świadczone usługi były przyjazne dla środowiska, przestrzegały zasady stabilnego i rozsądnego wykorzystywania zasobów naturalnych i jednocześnie by na stałe ograniczały do minimum ryzyko zaistnienia sytuacji awaryjnej zagrażającej życiu lub zdrowiu osób, mieniu lub środowisku,
• promować sukcesywne wdrażanie zasad takiej polityki środowiskowej również u naszych dostawców i usługodawców tak, by działali zgodnie z naszymi kryteriami w zakresie ochrony środowiska,
• systematycznie kształcić i motywować naszych pracowników do odpowiedzialnej wobec środowiska pracy,
• na bieżąco komunikować z urzędami, lokalnymi samorządami, klientami lub publicznością w zakresie ochrony środowiska w celu podnoszenia jakości środowiska naturalnego.

której celem jest stwarzanie na stałych stanowiskach pracy, jak również na realizowanych budowach warunków przyjaznych dla bezpiecznej z punktu widzenia zdrowia pracy, które niwelują do minimum zagrożenia ewentualnych skutków dla pracowników oraz otoczenia, za pomocą systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Kierownictwo spółki zobowiązuje się do:

• przestrzegania wszystkich warunków wynikających z przepisów prawnych oraz kolejnych wymagań w zakresie zapewnienia warunków bezpieczeństwa i higieny pracy,
• stwarzania warunków zmierzających do nieustannego ulepszania warunków pracy i środowiska pracy dla wszystkich pracowników,
• regularnego weryfikowania i oceniania stanu systemu zarządzania BHP we spółce i określania w tym zakresie celów oraz wartości docelowych,
• zapobiegania zaistnieniu możliwego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników oraz minimalizowania skutków swej działalności dla ich zdrowia,
• wymagania od swych partnerów, dostawców przestrzegania zasad bezpiecznej pracy i aktywnego podejścia do kwestii systemu zarządzania BHP,
• otwartego komunikowania i współpracy ze swymi pracownikami, administracją państwową, klientami i publicznością na temat przestrzegania zasad BHP w ramach wykonywanej przez Spółkę działalności.

Kierownictwo spółki POLANSKÝ, s.r.o. zobowiązuje się do stwarzania niezbędnych zasobów i warunków do wdrażania i stosowania wyszczególnionej powyżej polityki na wszystkich szczeblach zarządzania i będzie świecić przykładem przy osiąganiu tych celów. Identyczne podejście będzie wymagane na wszystkich kolejnych szczeblach zarządzania.

Ostrava, 16.12.2019

Bohuslav Raszka
Przedstawiciel Managementu